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辦理建筑資質期間可以不給人員繳納社保嗎?
添加時間:2023-03-11 16:32:39
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辦理建筑資質期間可以不給人員繳納社保嗎?
相信眾多企業(yè)都非常清楚,在辦理建筑資質期間需要企業(yè)各方面條件都滿足資質申請標準,而其中關于人員是有多方面要求的,一方面是人員的數(shù)量必須要滿足,另外一點是職稱類別必須要符合要求。最后一點也是企業(yè)容易忽視的問題,也就是社保問題,根據(jù)現(xiàn)在國家的相關規(guī)定,為了確保人員是屬于企業(yè)在職人員,必須要先給員工繳納社保,然后才能提交資質申請,而且必須要連續(xù)繳納滿三個月之后才能申請,并且要出具社保證材料。
但是在資質辦理的過程中很多的建筑企業(yè)不知道人員的社保材料應該怎么準備,社保證明文件必須要加蓋社保局的公章才有效,下面說一下建筑企業(yè)資質代理人員的社保材料怎樣準備?
一、辦理資質所需要的社保證明材料
1、繳納保險單位名稱;
2、繳納社保人員姓名;
3、社會保障號或身份證號;
4、需繳納的險種、繳費期限等;
5、企業(yè)的繳費憑證,其中包含繳費的憑證等。
二、資質辦理的人員必須在企業(yè)注冊地繳納社保嗎?
我們說,人員社保的繳納是資質代理過程中非常重要的一項,企業(yè)在辦理建筑資質的過程中,由于人員的分布地區(qū)不同,繳納社保的情況也不相同。
三、沒有給申報資質的人員繳納社保
企業(yè)用于申報資質的人員是由主管部門審核的,沒有給企業(yè)申報資質的人員購買社會保險,根據(jù)要求,只要在申請表中列出人員,企業(yè)必須提供人員社保證明材料,以證明兩者之間的雇傭關系。否則將人員證件為掛靠,將承擔一定的懲罰措施。
以上是關于辦理建筑資質企業(yè)人員社保的相關要求,這一點任何企業(yè)都必須要重視,一旦社保方面出現(xiàn)問題,也照樣沒法申請通過。
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