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山東建筑資質(zhì)代辦，總結(jié)企業(yè)社保無效的幾個情況

建筑企業(yè)辦理資質(zhì)往往需要同時滿足多個條件，其中有一項條件是很多企業(yè)容易忽視的，在企業(yè)人員社保上，容易出現(xiàn)人員重復(fù)社保，或不屬于企業(yè)繳費(fèi)情況，這樣將會影響到企業(yè)辦理建筑資質(zhì)，那么山東卓鑫工程咨詢有限公司將給大家來總結(jié)下建筑企業(yè)常見的幾個社保無效的情況。

1、沒有給全部的人員繳納社保。

企業(yè)用于資質(zhì)申報的人員由主管部門發(fā)現(xiàn)，沒有給全部成員購買社會保險。根據(jù)要求規(guī)定，只要在申請表中列出人員，公司必須提供社保材料，以證明兩者之間的雇傭關(guān)系。

2、材料缺少或不一致的信息。

提交的社會保障材料信息缺失或不一致。例如人員社會保障名單、社保繳費(fèi)憑證等，企業(yè)未按要求準(zhǔn)備。

3、未能交夠所需的時間限制。

資質(zhì)申請流程需要三個月的人員社保，但公司只需為所有人員繳納一個月的費(fèi)用。在資質(zhì)申請中，根據(jù)企業(yè)所適用的資質(zhì)等級或序列，將出現(xiàn)一個月或三個月不同的社保繳納期限要求。

4、以個人名義支付的人的社會保障不是以企業(yè)的名義支付，而是以法人或個人股東的名義支付。需要企業(yè)注意的是以個人名義支付的社會保險不能按要求用于申請。

5、當(dāng)社會保障檢查出重復(fù)的企業(yè)辦理資質(zhì)時，使用了掛靠人員，出現(xiàn)了個人擁有多個社保。由于證書掛靠是非法的，并且社會保障是重復(fù)的，因此將被視為無效。

以上是山東資質(zhì)代辦小編帶來的相關(guān)內(nèi)容介紹，在申請資質(zhì)的過程中，施工企業(yè)必須滿足一定的條件，如滿足員工、財產(chǎn)、業(yè)績等的要求，并且還要獲得主管部門的批準(zhǔn)，但很多人經(jīng)常忽略一件事，就是企業(yè)人員社保的問題，如果人員社會保障在資質(zhì)辦理的過程中無效，資質(zhì)審核也是不會通過的。