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建筑企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)失敗的四個(gè)原因？  

剛成立的建筑公司因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，資質(zhì)辦理時(shí)常常會(huì)遇到各式各樣的問題被駁回，這種情況通常是因?yàn)橘Y質(zhì)專員沒處理好材料中的細(xì)節(jié)導(dǎo)致的，畢竟面對(duì)茫茫多的材料，若是沒有足夠的人力支持，難免會(huì)忙中出錯(cuò)。但是資質(zhì)辦理每失敗一次，就要浪費(fèi)大量的時(shí)間和成本，所以，建筑公司想要節(jié)約成本，首先要保證資質(zhì)通過率。今天小編和大家聊聊， 建筑公司資質(zhì)辦理期間容易忽略的4個(gè)細(xì)節(jié)。

一、留心營(yíng)業(yè)執(zhí)照

營(yíng)業(yè)執(zhí)照是建筑公司的第一張證書，雖然辦理簡(jiǎn)單，但是其中也有門道，若不留意就可能導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗。例如企業(yè)在辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)，經(jīng)營(yíng)范圍要選擇符合建筑資質(zhì)項(xiàng)目，若是企業(yè)辦理多個(gè)資質(zhì)增項(xiàng)，便容易出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)范圍不符的情況。

新注冊(cè)的建筑公司因?yàn)闆]有實(shí)際開展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照中的注冊(cè)資金等同于企業(yè)凈資產(chǎn)，所以建筑企業(yè)在辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)要注意，注冊(cè)資金不能低于資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中的凈資產(chǎn)要求。

二、職稱人員證書

建筑公司在招聘職稱人員時(shí)，往往會(huì)忽略一個(gè)細(xì)節(jié)，要留意其專業(yè)證書有效期。證書有效期并不算什么大問題，因?yàn)榈狡谇爸灰皶r(shí)辦理延續(xù)手續(xù)就能正常使用，但萬一在資質(zhì)審批期間到期，那就會(huì)影響到審批結(jié)果。與之同理，資質(zhì)辦理期間不可以隨意更改變動(dòng)公司人員，若是資質(zhì)辦理多次未能通過審批，導(dǎo)致周期過長(zhǎng)發(fā)生人員變動(dòng)，只能重新找到合適的人員再重新提交申請(qǐng)。

三、技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)

初次辦理資質(zhì)的建筑公司沒有工程業(yè)績(jī)要求，但是有技術(shù)負(fù)責(zé)人的個(gè)人業(yè)績(jī)要求，而且個(gè)人業(yè)績(jī)要滿足多項(xiàng)指標(biāo)要求。以市政工程總包資質(zhì)為例，技術(shù)負(fù)責(zé)人的個(gè)人業(yè)績(jī)需要主持完成過2項(xiàng)二級(jí)以上的市政工程項(xiàng)目，并且具備5年以上的工程施工管理經(jīng)驗(yàn)。

四、人員社保問題

隨著電子政務(wù)的普及，許多建筑信息已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全國(guó)各地?cái)?shù)據(jù)庫互通，并且在網(wǎng)上可以即時(shí)查詢，若是企業(yè)人員的社保出現(xiàn)與企業(yè)不匹配的情況，或是多地交保的問題，都會(huì)逃不出系統(tǒng)識(shí)別，尤其是人員有多本證書時(shí)，企業(yè)要留意其社保是否唯一。

以上四點(diǎn)是如今很多企業(yè)容易忽視的，主要針對(duì)這四點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn)，才有可能提升資質(zhì)通過率